Quase toda pessoa em sua vida teve que sair e se mudar para outro emprego. E, claro, isso aconteceu para se adaptar ao novo time. Algumas, mais corajosas, adaptam-se rapidamente a condições incomuns, outras, tímidas e criticamente percebendo qualquer observação, mais lentamente. Como construir relacionamentos mais corretamente para que a nova equipe não torne o novato hostil?
Como se juntar à nova equipe?
Primeiro, você deve trabalhar em si mesmo, tratando os outros apenas positivamente. A nova atividade deve destacar todas as coisas positivas que podem ser encontradas.
- Após os primeiros dias de trabalho, é necessário fazer uma análise do relacionamento com os colegas, para analisar erros e falhas.
- Não fale do seu trabalho anterior de maneira negativa, para não despertar hostilidade. O motivo da demissão tenta se apresentar de maneira positiva.
- É necessário mostrar-se como uma pessoa decente e solidária, completamente sem conflito e capaz de encontrar uma solução de compromisso em questões controversas.
- Você precisa ser organizado, coletado, pontual, manter-se com os colegas, não se atrase para o trabalho.
- Não ostente suas habilidades pendentes. Isso pode não agradar a equipe.
- Você não deve se recusar a participar de eventos gerais de férias, especialmente no início de seu trabalho nesta equipe.
- O local de trabalho deve manter a ordem e a limpeza. Isso só enfatizará sua precisão, concentração e responsabilidade.
- A primeira vez terá que trabalhar incansavelmente. Isso ajudará a se acostumar rapidamente ao novo ambiente.
- É necessário colocar as relações comerciais em primeiro plano, você deve esquecer as conexões pessoais. É necessário interagir com os colegas, mantendo uma distância clara.
Técnicas básicas e métodos de mesclar um novato com uma equipe
- Tendo aparecido no trabalho absolutamente novo, é necessário fundir-se como se com este coletivo, tornar-se sua parte integrante. É necessário aderir às regras estabelecidas nele, para trabalhar de forma razoável e eficiente, para ser benevolente, sensível, cortês, solidário, delicado.
- É necessário estabelecer gradualmente um bom relacionamento com as pessoas da nova equipe, não pressioná-las e comportar-se naturalmente.
- É necessário abertamente, sinceramente ir conhecer os eventos que acontecem ao redor.
- Não fique atrás dos colegas.
- Não se recomenda criticar desnecessariamente as deficiências e os erros de cálculo de outras pessoas, bem como demonstrar abertamente os seus próprios méritos. Não discuta e discuta colegas.
- Oferecendo sua ajuda aos funcionários, você precisa fazê-lo de maneira sutil e diplomática para não prejudicar os interesses das pessoas.
Entrando em uma nova equipe, é necessário, a princípio, analisar suas ações e ações, enfocar as deficiências. Deve ser aberto, fácil de comunicar, ter uma atitude positiva em relação a novas pessoas. Todas essas dicas ajudarão a quebrar o gelo nos corações dos colegas e a se adaptar rapidamente às novas condições.
